Créer son entreprise en étant salarié : ce qu’il faut savoir
Créer son entreprise en étant salarié : ce qu’il faut savoir
Créer son entreprise en étant salarié : ce qu’il faut savoir
Créer son entreprise en étant salarié : ce qu’il faut savoir
Vous souhaitez créer votre entreprise tout en restant salarié ? Voici tout ce qu'il faut savoir avant de vous lancer : obligations contractuelles, choix du statut juridique, financement de votre entreprise, etc.
Vous souhaitez créer votre entreprise tout en restant salarié ? Voici tout ce qu'il faut savoir avant de vous lancer : obligations contractuelles, choix du statut juridique, financement de votre entreprise, etc.
Transmission
Transmission
8
8
min de lecture
min de lecture
12 août 2025
12 août 2025


Juliette T.
Juliette T.
Co-fondatrice & rédactrice
Co-fondatrice & rédactrice



Sommaire
Sommaire
Sommaire
Sommaire
Je suis salarié et je veux créer mon entreprise : par où commencer ?
Vous êtes salarié et l'entrepreneuriat vous fait rêver ? Bonne nouvelle : créer son entreprise tout en conservant son emploi est non seulement possible, mais représente une option de plus en plus prisée. La pluriactivité concerne aujourd'hui près de 20 % des créations d'entreprises en France.
Le concept est séduisant : développer son projet entrepreneurial tout en bénéficiant de la sécurité d'un revenu stable. Cette approche permet de :
Minimiser les risques financiers grâce au maintien du salaire
Tester son concept sans pression excessive
Construire progressivement son activité
Acquérir de l'expérience entrepreneuriale en douceur
Cette stratégie prudente offre un filet de sécurité précieux pour les futurs entrepreneurs. Le salaire régulier couvre les besoins quotidiens pendant que les premiers bénéfices de l'entreprise peuvent être réinvestis dans son développement.
La clé du succès réside dans une préparation minutieuse. Bien que cette double activité demande organisation et détermination, elle représente une opportunité unique de réaliser ses ambitions entrepreneuriales sans mettre en péril sa stabilité financière.
Je suis salarié et je veux créer mon entreprise : par où commencer ?
Vous êtes salarié et l'entrepreneuriat vous fait rêver ? Bonne nouvelle : créer son entreprise tout en conservant son emploi est non seulement possible, mais représente une option de plus en plus prisée. La pluriactivité concerne aujourd'hui près de 20 % des créations d'entreprises en France.
Le concept est séduisant : développer son projet entrepreneurial tout en bénéficiant de la sécurité d'un revenu stable. Cette approche permet de :
Minimiser les risques financiers grâce au maintien du salaire
Tester son concept sans pression excessive
Construire progressivement son activité
Acquérir de l'expérience entrepreneuriale en douceur
Cette stratégie prudente offre un filet de sécurité précieux pour les futurs entrepreneurs. Le salaire régulier couvre les besoins quotidiens pendant que les premiers bénéfices de l'entreprise peuvent être réinvestis dans son développement.
La clé du succès réside dans une préparation minutieuse. Bien que cette double activité demande organisation et détermination, elle représente une opportunité unique de réaliser ses ambitions entrepreneuriales sans mettre en péril sa stabilité financière.
1. Vérifier les conditions légales et contractuelles avant de se lancer
1. Vérifier les conditions légales et contractuelles avant de se lancer
1. Vérifier les conditions légales et contractuelles avant de se lancer
1. Vérifier les conditions légales et contractuelles avant de se lancer
La création d'une entreprise en tant que salarié nécessite une analyse approfondie de votre contrat de travail. Trois clauses principales peuvent impacter votre projet entrepreneurial :
La clause d'exclusivité : elle interdit d'exercer une autre activité professionnelle pendant la durée du contrat
La clause de non-concurrence : elle empêche de créer une entreprise concurrente à celle de votre employeur
L'obligation de loyauté : elle impose de ne pas nuire aux intérêts de votre employeur actuel
Ces restrictions varient selon votre profession. Les professions réglementées font l'objet de règles spécifiques :
Avocats : autorisation préalable du conseil de l'ordre nécessaire
Magistrats : interdiction totale d'exercer une activité commerciale
Médecins : respect strict du code de déontologie médicale
Les fonctionnaires sont soumis à des conditions particulières :
Obligation d'obtenir une autorisation de cumul d'activités
Limitation du temps consacré à l'activité entrepreneuriale
Interdiction d'exercer certaines activités commerciales
Une analyse juridique approfondie de votre situation professionnelle s'impose avant de démarrer votre projet. La consultation d'un avocat spécialisé peut s'avérer précieuse pour éviter tout risque de conflit avec votre employeur actuel.
La création d'une entreprise en tant que salarié nécessite une analyse approfondie de votre contrat de travail. Trois clauses principales peuvent impacter votre projet entrepreneurial :
La clause d'exclusivité : elle interdit d'exercer une autre activité professionnelle pendant la durée du contrat
La clause de non-concurrence : elle empêche de créer une entreprise concurrente à celle de votre employeur
L'obligation de loyauté : elle impose de ne pas nuire aux intérêts de votre employeur actuel
Ces restrictions varient selon votre profession. Les professions réglementées font l'objet de règles spécifiques :
Avocats : autorisation préalable du conseil de l'ordre nécessaire
Magistrats : interdiction totale d'exercer une activité commerciale
Médecins : respect strict du code de déontologie médicale
Les fonctionnaires sont soumis à des conditions particulières :
Obligation d'obtenir une autorisation de cumul d'activités
Limitation du temps consacré à l'activité entrepreneuriale
Interdiction d'exercer certaines activités commerciales
Une analyse juridique approfondie de votre situation professionnelle s'impose avant de démarrer votre projet. La consultation d'un avocat spécialisé peut s'avérer précieuse pour éviter tout risque de conflit avec votre employeur actuel.
2. Choisir le bon statut juridique pour concilier emploi et entrepreneuriat
2. Choisir le bon statut juridique pour concilier emploi et entrepreneuriat
2. Choisir le bon statut juridique pour concilier emploi et entrepreneuriat
2. Choisir le bon statut juridique pour concilier emploi et entrepreneuriat
Le choix du statut juridique représente une étape cruciale pour un salarié souhaitant créer son entreprise. Chaque forme juridique présente des caractéristiques spécifiques adaptées à différentes situations.
Les principales options juridiques :
Auto-entreprise : idéale pour tester son activité, gestion simplifiée, plafonds de chiffre d'affaires à respecter, compatibilité optimale avec un emploi salarié
SARL (Société à Responsabilité Limitée) : protection du patrimoine personnel, possibilité d'être gérant minoritaire, structure adaptée aux projets d'envergure moyenne, nécessite un capital social minimal
SAS (Société par Actions Simplifiée) : grande flexibilité dans l'organisation, statut de président compatible avec le salariat, adaptée aux projets ambitieux, capital social libre
Choisir votre statut juridique : les critères à prendre en compte
Nature et taille du projet entrepreneurial
Évaluez précisément l'activité envisagée : s'agit-il d'une prestation de services, d'une production industrielle ou d'une activité commerciale ? La complexité et l'ampleur du projet influencent directement le choix du statut adapté.
Temps disponible pour la gestion administrative
Certains statuts requièrent une gestion comptable et administrative plus lourde (ex. SARL, SAS), tandis que d'autres, comme le régime de l'auto-entrepreneur, offrent une simplicité accrue. Il est essentiel d'analyser votre disponibilité pour ces tâches.
Niveau de risque financier acceptable
La responsabilité personnelle peut être engagée différemment selon le statut choisi. Par exemple, la création d’une SARL limite votre responsabilité au montant des apports, contrairement à une entreprise individuelle où votre patrimoine personnel est exposé.
Perspectives de développement à moyen terme
Anticipez la croissance envisagée : souhaitez-vous rester une petite structure ou évoluer vers un développement important ? Certains statuts favorisent l’entrée de nouveaux associés ou la levée de fonds.
Régime fiscal et social souhaité
Chaque statut entraîne un régime fiscal distinct (impôt sur le revenu ou sur les sociétés) ainsi qu’un régime social spécifique (travailleur non salarié ou assimilé salarié). Ce choix impacte votre niveau de cotisations et vos droits sociaux.
Besoin en financement initial
Le montant des capitaux nécessaires au démarrage oriente également le choix du statut. Certaines formes juridiques exigent un capital social minimum, ce qui peut constituer un frein ou un levier selon vos ressources financières disponibles.
La compatibilité avec l'activité salariée reste le critère prioritaire dans ce choix. Un statut adapté facilite la transition progressive vers l'entrepreneuriat tout en préservant la sécurité de l'emploi.

Le choix du statut juridique représente une étape cruciale pour un salarié souhaitant créer son entreprise. Chaque forme juridique présente des caractéristiques spécifiques adaptées à différentes situations.
Les principales options juridiques :
Auto-entreprise : idéale pour tester son activité, gestion simplifiée, plafonds de chiffre d'affaires à respecter, compatibilité optimale avec un emploi salarié
SARL (Société à Responsabilité Limitée) : protection du patrimoine personnel, possibilité d'être gérant minoritaire, structure adaptée aux projets d'envergure moyenne, nécessite un capital social minimal
SAS (Société par Actions Simplifiée) : grande flexibilité dans l'organisation, statut de président compatible avec le salariat, adaptée aux projets ambitieux, capital social libre
Choisir votre statut juridique : les critères à prendre en compte
Nature et taille du projet entrepreneurial
Évaluez précisément l'activité envisagée : s'agit-il d'une prestation de services, d'une production industrielle ou d'une activité commerciale ? La complexité et l'ampleur du projet influencent directement le choix du statut adapté.
Temps disponible pour la gestion administrative
Certains statuts requièrent une gestion comptable et administrative plus lourde (ex. SARL, SAS), tandis que d'autres, comme le régime de l'auto-entrepreneur, offrent une simplicité accrue. Il est essentiel d'analyser votre disponibilité pour ces tâches.
Niveau de risque financier acceptable
La responsabilité personnelle peut être engagée différemment selon le statut choisi. Par exemple, la création d’une SARL limite votre responsabilité au montant des apports, contrairement à une entreprise individuelle où votre patrimoine personnel est exposé.
Perspectives de développement à moyen terme
Anticipez la croissance envisagée : souhaitez-vous rester une petite structure ou évoluer vers un développement important ? Certains statuts favorisent l’entrée de nouveaux associés ou la levée de fonds.
Régime fiscal et social souhaité
Chaque statut entraîne un régime fiscal distinct (impôt sur le revenu ou sur les sociétés) ainsi qu’un régime social spécifique (travailleur non salarié ou assimilé salarié). Ce choix impacte votre niveau de cotisations et vos droits sociaux.
Besoin en financement initial
Le montant des capitaux nécessaires au démarrage oriente également le choix du statut. Certaines formes juridiques exigent un capital social minimum, ce qui peut constituer un frein ou un levier selon vos ressources financières disponibles.
La compatibilité avec l'activité salariée reste le critère prioritaire dans ce choix. Un statut adapté facilite la transition progressive vers l'entrepreneuriat tout en préservant la sécurité de l'emploi.

3. Les dispositifs d'accompagnement et aides financières dédiés aux salariés créateurs
3. Les dispositifs d'accompagnement et aides financières dédiés aux salariés créateurs
3. Les dispositifs d'accompagnement et aides financières dédiés aux salariés créateurs
3. Les dispositifs d'accompagnement et aides financières dédiés aux salariés créateurs
Le congé pour création d'entreprise offre un cadre légal idéal pour lancer votre projet entrepreneurial. Ce dispositif permet de suspendre temporairement votre contrat de travail tout en bénéficiant d'une protection juridique :
Durée : 1 an renouvelable une fois
Conditions d'éligibilité :
24 mois d'ancienneté minimum dans l'entreprise
Demande écrite 2 mois avant le début du congé
Présentation d'un projet de création concret
Les aides financières disponibles allègent significativement les charges initiales :
Exonération partielle de charges sociales pendant 12 mois pour les auto-entrepreneurs
Maintien des droits à l'assurance chômage pendant la période du congé
Accès à l'ACRE (Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise) :
Réduction des cotisations sociales jusqu'à 75 %
Applicable dès le début d'activité
Des structures d'accompagnement spécialisées proposent leur expertise :
Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI)
France Travail via des ateliers dédiés aux salariés-créateurs
La possibilité de cumuler ces dispositifs avec d'autres aides régionales ou sectorielles renforce leur efficacité pour sécuriser le lancement de votre entreprise.
Le congé pour création d'entreprise offre un cadre légal idéal pour lancer votre projet entrepreneurial. Ce dispositif permet de suspendre temporairement votre contrat de travail tout en bénéficiant d'une protection juridique :
Durée : 1 an renouvelable une fois
Conditions d'éligibilité :
24 mois d'ancienneté minimum dans l'entreprise
Demande écrite 2 mois avant le début du congé
Présentation d'un projet de création concret
Les aides financières disponibles allègent significativement les charges initiales :
Exonération partielle de charges sociales pendant 12 mois pour les auto-entrepreneurs
Maintien des droits à l'assurance chômage pendant la période du congé
Accès à l'ACRE (Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise) :
Réduction des cotisations sociales jusqu'à 75 %
Applicable dès le début d'activité
Des structures d'accompagnement spécialisées proposent leur expertise :
Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI)
France Travail via des ateliers dédiés aux salariés-créateurs
La possibilité de cumuler ces dispositifs avec d'autres aides régionales ou sectorielles renforce leur efficacité pour sécuriser le lancement de votre entreprise.
4. Gérer efficacement son temps entre emploi salarié et création d'entreprise
4. Gérer efficacement son temps entre emploi salarié et création d'entreprise
4. Gérer efficacement son temps entre emploi salarié et création d'entreprise
4. Gérer efficacement son temps entre emploi salarié et création d'entreprise
La gestion du temps devient un enjeu crucial lorsqu'on cumule activité salariée et création d'entreprise. Une organisation rigoureuse s'impose pour mener à bien ces deux projets professionnels.
Optimiser son emploi du temps quotidien
Établir un planning hebdomadaire strict avec des plages horaires dédiées au projet entrepreneurial
Utiliser des outils de gestion de temps numériques pour suivre ses tâches
Prioriser les actions selon leur importance et leur urgence
Automatiser les tâches répétitives grâce aux outils digitaux
Le temps partiel : une solution adaptée
Le passage à temps partiel représente une option stratégique pour libérer du temps. Deux possibilités s'offrent aux salariés :
Le temps partiel choisi : négociation directe avec l'employeur pour réduire son temps de travail
Le congé à temps partiel pour création d'entreprise : droit légal permettant de réduire temporairement ses heures de travail
Astuces pour maximiser sa productivité
Travailler tôt le matin ou tard le soir pour les tâches nécessitant de la concentration
Profiter de sa pause déjeuner pour avancer sur des actions simples
Déléguer certaines tâches personnelles pour gagner du temps
Définir des objectifs hebdomadaires réalistes et mesurables
La clé réside dans l'anticipation et la planification minutieuse de chaque journée. Une organisation efficace permet d'éviter l'épuisement tout en maintenant une progression constante dans son projet entrepreneurial.
Pour en savoir plus, consultez notre article :
La gestion du temps devient un enjeu crucial lorsqu'on cumule activité salariée et création d'entreprise. Une organisation rigoureuse s'impose pour mener à bien ces deux projets professionnels.
Optimiser son emploi du temps quotidien
Établir un planning hebdomadaire strict avec des plages horaires dédiées au projet entrepreneurial
Utiliser des outils de gestion de temps numériques pour suivre ses tâches
Prioriser les actions selon leur importance et leur urgence
Automatiser les tâches répétitives grâce aux outils digitaux
Le temps partiel : une solution adaptée
Le passage à temps partiel représente une option stratégique pour libérer du temps. Deux possibilités s'offrent aux salariés :
Le temps partiel choisi : négociation directe avec l'employeur pour réduire son temps de travail
Le congé à temps partiel pour création d'entreprise : droit légal permettant de réduire temporairement ses heures de travail
Astuces pour maximiser sa productivité
Travailler tôt le matin ou tard le soir pour les tâches nécessitant de la concentration
Profiter de sa pause déjeuner pour avancer sur des actions simples
Déléguer certaines tâches personnelles pour gagner du temps
Définir des objectifs hebdomadaires réalistes et mesurables
La clé réside dans l'anticipation et la planification minutieuse de chaque journée. Une organisation efficace permet d'éviter l'épuisement tout en maintenant une progression constante dans son projet entrepreneurial.
Pour en savoir plus, consultez notre article :
5. Anticiper les défis liés à la double activité : conflits d'intérêts et réseau professionnel
5. Anticiper les défis liés à la double activité : conflits d'intérêts et réseau professionnel
5. Anticiper les défis liés à la double activité : conflits d'intérêts et réseau professionnel
5. Anticiper les défis liés à la double activité : conflits d'intérêts et réseau professionnel
La gestion des conflits d'intérêts représente un défi majeur pour le salarié-entrepreneur. Voici les points essentiels à surveiller :
Risques de conflits d'intérêts : utilisation des ressources de l'employeur, sollicitation des clients ou fournisseurs de l'entreprise, exploitation des informations confidentielles, développement d'une activité concurrente
Obligations légales à respecter : devoir de loyauté envers l'employeur actuel, respect strict de la confidentialité, interdiction du démarchage des clients de l'employeur, obligation d'information à la hiérarchie selon les cas
Pour éviter ces écueils, adoptez ces bonnes pratiques :
Séparez strictement vos activités professionnelles
Créez une entreprise dans un secteur différent
Documentez vos démarches entrepreneuriales
Établissez des limites claires entre vos réseaux professionnels
La transparence avec votre employeur peut s'avérer bénéfique :
Informez-le de votre projet si aucune clause ne l'interdit
Proposez des garanties de non-concurrence
Définissez un cadre de collaboration clair
Formalisez les accords par écrit si nécessaire
La gestion des conflits d'intérêts représente un défi majeur pour le salarié-entrepreneur. Voici les points essentiels à surveiller :
Risques de conflits d'intérêts : utilisation des ressources de l'employeur, sollicitation des clients ou fournisseurs de l'entreprise, exploitation des informations confidentielles, développement d'une activité concurrente
Obligations légales à respecter : devoir de loyauté envers l'employeur actuel, respect strict de la confidentialité, interdiction du démarchage des clients de l'employeur, obligation d'information à la hiérarchie selon les cas
Pour éviter ces écueils, adoptez ces bonnes pratiques :
Séparez strictement vos activités professionnelles
Créez une entreprise dans un secteur différent
Documentez vos démarches entrepreneuriales
Établissez des limites claires entre vos réseaux professionnels
La transparence avec votre employeur peut s'avérer bénéfique :
Informez-le de votre projet si aucune clause ne l'interdit
Proposez des garanties de non-concurrence
Définissez un cadre de collaboration clair
Formalisez les accords par écrit si nécessaire
6. Sécuriser sa situation financière pendant la phase de lancement
6. Sécuriser sa situation financière pendant la phase de lancement
6. Sécuriser sa situation financière pendant la phase de lancement
6. Sécuriser sa situation financière pendant la phase de lancement
La conservation de votre emploi salarié constitue un atout majeur pour le lancement de votre entreprise. Votre salaire régulier agit comme un filet de sécurité, vous permettant de :
Couvrir vos dépenses personnelles sans puiser dans la trésorerie de votre nouvelle entreprise
Réinvestir les premiers bénéfices dans le développement de votre activité
Rassurer les potentiels investisseurs et banquiers
Pour compléter ce socle financier stable, plusieurs options de financement s'offrent à vous :
Prêt bancaire classique, facilité par votre statut de salarié
Prêt d'honneur à taux zéro auprès d'organismes spécialisés
Financement participatif pour tester l'intérêt du marché
Love money auprès de votre entourage
Un business plan détaillé s'avère indispensable pour convaincre vos interlocuteurs financiers. Ce document doit présenter :
Des projections financières réalistes sur 3 ans
Une analyse précise du marché visé
Les besoins en financement chiffrés
Le plan de développement commercial

La conservation de votre emploi salarié constitue un atout majeur pour le lancement de votre entreprise. Votre salaire régulier agit comme un filet de sécurité, vous permettant de :
Couvrir vos dépenses personnelles sans puiser dans la trésorerie de votre nouvelle entreprise
Réinvestir les premiers bénéfices dans le développement de votre activité
Rassurer les potentiels investisseurs et banquiers
Pour compléter ce socle financier stable, plusieurs options de financement s'offrent à vous :
Prêt bancaire classique, facilité par votre statut de salarié
Prêt d'honneur à taux zéro auprès d'organismes spécialisés
Financement participatif pour tester l'intérêt du marché
Love money auprès de votre entourage
Un business plan détaillé s'avère indispensable pour convaincre vos interlocuteurs financiers. Ce document doit présenter :
Des projections financières réalistes sur 3 ans
Une analyse précise du marché visé
Les besoins en financement chiffrés
Le plan de développement commercial

7. Une option méconnue : reprendre une entreprise plutôt que de créer la vôtre
7. Une option méconnue : reprendre une entreprise plutôt que de créer la vôtre
7. Une option méconnue : reprendre une entreprise plutôt que de créer la vôtre
7. Une option méconnue : reprendre une entreprise plutôt que de créer la vôtre
Reprendre une entreprise existante représente une alternative intéressante à la création ex nihilo. Cette démarche offre plusieurs avantages souvent sous-estimés, notamment en termes de risques et d'opportunités.
Avantages de la reprise d'entreprise
Réduction des risques : L'entreprise dispose déjà d'une clientèle, d'un chiffre d'affaires et parfois même de fournisseurs fidélisés. Vous bénéficiez ainsi d'une base solide.
Gain de temps : Vous évitez les longues phases de lancement, de prospection et de validation du marché.
Accès au financement facilité : Les banques sont souvent plus enclines à financer un projet avec un historique commercial et financier vérifiable.
Capitalisation sur un savoir-faire existant : Vous pouvez tirer parti des compétences, des méthodes et des processus déjà mis en place.
Points clés à évaluer avant la reprise
Une fois que vous aurez trouvé une entreprise à reprendre qui vous intéresse, il est crucial d’effectuer un audit approfondi pour éviter les pièges :
Analyse financière : examiner les comptes, dettes, marges et rentabilité.
Étude du marché : comprendre la position concurrentielle et la fidélité de la clientèle.
Évaluation des actifs : vérifier l’état des équipements, stocks, contrats en cours.
Due diligence juridique : s’assurer que l’entreprise n’a pas de litiges ou passifs cachés.
La reprise demande autant d’expertise que la création, mais elle offre une trajectoire plus rapide vers l’autonomie économique.
Quelques conseils pratiques
Faites-vous accompagner par des professionnels de la transmission d'entreprise, des avocats ou des experts-comptables spécialisés.
Négociez le prix en fonction des résultats concrets et non sur des chiffres théoriques.
Préparez un plan de transition pour assurer la continuité commerciale.
Anticipez un budget pour les éventuelles restructurations ou investissements nécessaires.
En somme, reprendre une entreprise peut être une stratégie efficace pour entrer dans le monde entrepreneurial avec plus de sécurité et une meilleure visibilité. Pour en savoir plus sur la reprise d'entreprise, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers Captain !
Reprendre une entreprise existante représente une alternative intéressante à la création ex nihilo. Cette démarche offre plusieurs avantages souvent sous-estimés, notamment en termes de risques et d'opportunités.
Avantages de la reprise d'entreprise
Réduction des risques : L'entreprise dispose déjà d'une clientèle, d'un chiffre d'affaires et parfois même de fournisseurs fidélisés. Vous bénéficiez ainsi d'une base solide.
Gain de temps : Vous évitez les longues phases de lancement, de prospection et de validation du marché.
Accès au financement facilité : Les banques sont souvent plus enclines à financer un projet avec un historique commercial et financier vérifiable.
Capitalisation sur un savoir-faire existant : Vous pouvez tirer parti des compétences, des méthodes et des processus déjà mis en place.
Points clés à évaluer avant la reprise
Une fois que vous aurez trouvé une entreprise à reprendre qui vous intéresse, il est crucial d’effectuer un audit approfondi pour éviter les pièges :
Analyse financière : examiner les comptes, dettes, marges et rentabilité.
Étude du marché : comprendre la position concurrentielle et la fidélité de la clientèle.
Évaluation des actifs : vérifier l’état des équipements, stocks, contrats en cours.
Due diligence juridique : s’assurer que l’entreprise n’a pas de litiges ou passifs cachés.
La reprise demande autant d’expertise que la création, mais elle offre une trajectoire plus rapide vers l’autonomie économique.
Quelques conseils pratiques
Faites-vous accompagner par des professionnels de la transmission d'entreprise, des avocats ou des experts-comptables spécialisés.
Négociez le prix en fonction des résultats concrets et non sur des chiffres théoriques.
Préparez un plan de transition pour assurer la continuité commerciale.
Anticipez un budget pour les éventuelles restructurations ou investissements nécessaires.
En somme, reprendre une entreprise peut être une stratégie efficace pour entrer dans le monde entrepreneurial avec plus de sécurité et une meilleure visibilité. Pour en savoir plus sur la reprise d'entreprise, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers Captain !
Conclusion
Conclusion
Conclusion
Conclusion
La création d'entreprise en tant que salarié représente une opportunité unique de réaliser ses ambitions entrepreneuriales tout en conservant une sécurité financière. Les dispositifs existants en France offrent un cadre favorable à cette transition :
Le congé création d'entreprise
Les statuts juridiques adaptés
Les aides financières dédiées
L'accompagnement professionnel
La clé du succès réside dans une préparation minutieuse. Un business plan détaillé, une gestion rigoureuse du temps et une analyse approfondie des aspects juridiques constituent les fondements d'un projet viable.
N'hésitez pas à vous faire accompagner par des professionnels pour structurer votre démarche. Votre statut de salarié est un atout précieux : utilisez-le comme tremplin vers votre réussite entrepreneuriale.
Pour en savoir plus, consultez nos articles :
La création d'entreprise en tant que salarié représente une opportunité unique de réaliser ses ambitions entrepreneuriales tout en conservant une sécurité financière. Les dispositifs existants en France offrent un cadre favorable à cette transition :
Le congé création d'entreprise
Les statuts juridiques adaptés
Les aides financières dédiées
L'accompagnement professionnel
La clé du succès réside dans une préparation minutieuse. Un business plan détaillé, une gestion rigoureuse du temps et une analyse approfondie des aspects juridiques constituent les fondements d'un projet viable.
N'hésitez pas à vous faire accompagner par des professionnels pour structurer votre démarche. Votre statut de salarié est un atout précieux : utilisez-le comme tremplin vers votre réussite entrepreneuriale.
Pour en savoir plus, consultez nos articles :
Nos articles les plus récents
Pourquoi et comment créer un groupe d'entreprises ?
18 juil. 2025
Créer un groupe d'entreprises offre de nombreux avantages, si vous structurez votre démarche avec efficacité.
Quel statut choisir pour votre holding : SAS ou SARL ?
15 juil. 2025
Vous souhaitez créé votre holding pour reprendre une entreprise ? Voyons ensemble comment choisir le statut juridique adapté à votre projet entrepreneurial.
Acheter un site e-commerce : Le guide ultime pour 2025
11 juil. 2025
Vous envisagez de reprendre une entreprise en ligne ? Un site e-commerce peut être un excellent investissement pour vous lancer dans l'entrepreneuriat ou diversifier vos activités.
Comment fonctionne la clause d'earn-out ?
8 juil. 2025
La clause d'earn out, mécanisem de paiement différé dans une cession d'entreprise, peut offrir de nombreux avantages au cédant comme au repreneur.
Mettre son fonds de commerce en location-gérance : une bonne stratégie ?
4 juil. 2025
La location-gérance d'un fonds de commerce représente une solution stratégique pour les entrepreneurs souhaitant valoriser leur patrimoine commercial sans céder leur propriété.
Nantissement de fonds de commerce : comment ça marche ?
7 août 2025
Le nantissement de fonds de commerce peut être une véritable stratégie pour financer l'achat ou le développement d'une TPE/PME. Il permet d'affecter son fonds en garantie d'une dette, sans en perdre l'usage ni la possession.
Réaliser un audit d'acquisition : astuces et conseils d'experts
27 juin 2025
Découvrez tous les aspects à aborder lors de l'audit pour vous protéger et préparer au mieux l'acquisition d'une entreprise.
Pourquoi suivre une formation à la reprise d'entreprise ? Avantages et conseils
24 juin 2025
Vous souhaitez vous lancer dans la reprise d'entreprise ? Avez-vous pensé à vous former avant de passer le cap pour réussir votre projet dans les meilleures conditions possibles ?
Croissance des entreprises : 5 leviers incontournables en 2025
12 juin 2025
Vous voulez faire décoller votre activité en 2025 ? Découvrez les stratégies et leviers de croissance sur lesquels vous appuyer.
Le Prêt Croissance Transmission BPI : comment être aidé pour votre reprise ?
29 mai 2025
Au mois de mai 2025, la BPI a annoncé une nouvelle offre pour accompagner les repreneurs dans le financement de leurs projet de reprise. Décryptage du nouveau Prêt Croissance Transmission de la BPI.
Comment faire un compte d'exploitation prévisionnel pour votre projet de reprise ?
26 mai 2025
Comment construire un compte d'exploitation prévisionnel solide pour piloter votre projet de reprise d'entreprise et gagner en crédibilité auprès des banques et investisseurs ? Tous nos conseils dans cet article.
Investir à Bordeaux : 7 astuces pour trouver un fonds de commerce rentable
21 mai 2025
Vous cherchez à investir dans un fonds de commerce à Bordeaux ? Voici tous nos conseils pour dégoter les meilleures opportunités de reprise dans la capitale de la Gironde.
Comment rédiger un info memorandum pour vendre votre entreprise ?
25 avr. 2025
L'info memorandum, c'est la carte d'identité commerciale de votre entreprise. Découvrez comment le structurer pour intéresser le futur acquéreur de votre entreprise.
Croissance externe : définition et avantages
24 avr. 2024
La croissance externe est une stratégie souvent peu utilisée par les petites et moyennes entreprises. Pourtant, elle représente un véritable levier pour propulser une entreprise au niveau supérieur.
LBO : avantages et inconvénients (leverage buy-out)
14 avr. 2025
Découvrez comment fonctionne le LBO et s'il est adapté à votre situation pour faire l'acquisition d'une entreprise. Faites le meilleur choix grâce à nos conseils sur les différents types de LBO et leur mise en place.
Comment rédiger un acte de cession de fonds de commerce ?
8 avr. 2025
La rédaction précise de l'acte de cession de fonds de commerce est primordiale car elle conditionne la validité juridique de la transaction et protège les intérêts des deux parties. Voyons les principaux éléments qui le composent.
Comment préparer la vendor due diligence (vdd) ?
31 mars 2024
Vous vendez votre entreprise ? Préparez votre vendor due diligence (vdd) ou audit d'acquisition pour négocier avec votre futur acquéreur dans les meilleures conditions possibles.
Comment rédiger une LOI ? (lettre d'intention d'achat d'entreprise)
28 mars 2025
Tout ce qu'il faut savoir pour rédiger une lettre d'intention pertinente et efficace ! Sécurisez votre opportunité et rédiger avec précautions toutes les clauses essentielles pour une bonne LOI.
Comment mettre en place un crédit vendeur ? (modèle de contrat gratuit)
19 mars 2025
Avant de vous lancer dans la mise en place d'un crédit vendeur dans le cadre d'une cession d'entreprise, découvrez toutes les implications liées à ce dispositif de financement.
Garantie d'actif et de passif : décryptage complet
7 mars 2025
Tout comprendre de la garantie d'actif et de passif est essentiel lorsque vous procédez à une cession d'entreprise. Découvrez comment elle fonctionne et comment la mettre en place.
Comment fonctionne le Pacte Dutreil ? Explications et exemples
24 févr. 2025
Vous envisagez une transmission d'entreprise familiale ? Découvrez comment fonctionne le pacte dutreil et comment il s'applique dans cet article.
Transmission d’une entreprise familiale : quelles sont les étapes juridiques ?
21 févr. 2025
Toutes les informations dont vous avez besoin pour réaliser la transmission d'entreprise familiale adaptée à votre situation et à vos besoins.
Comment trouver une entreprise à vendre autour de moi ?
14 févr. 2025
Voici tous nos conseils pour dénicher les meilleures opportunités d'entreprise à vendre autour de vous.
Reprise d’entreprise en difficulté : que faut-il savoir ?
13 août 2025
La reprise d'entreprise en difficulté fascine : opération risquée ou opportunité en or ? Comment se préparer ? Quelles sont les procédures ? On vous dit tout dans cet article.
Les différents types de transmission d'entreprise : comment faire le bon choix ?
27 janv. 2025
La transmission d'entreprise doit être préparée pour être réussie. Captain vous présente les différents types de transmission possibles afin de faire le meilleur choix pour votre entreprise.
À quel prix vendre son entreprise ?
7 janv. 2025
Il existe plusieurs méthodes de valorisation pour déterminer à quel prix vendre son entreprise. Découvrez-les et choisissez la plus adaptée à votre situation.
Comment faire un rachat d'entreprise sans apport ?
31 déc. 2024
Vous souhaitez reprendre une entreprise mais vous ne disposez pas d'un capital de départ ? Voici les différentes options qui s'offrent à vous pour réussir le rachat d'une entreprise sans apport.
L'achat d'immobilier d'entreprise : une bonne idée business ?
24 déc. 2024
Découvrez les avantages et les contraintes si vous songez à investir dans de l'immobilier d'entreprise.
4 conseils pour vendre une PME rapidement
17 déc. 2024
Voici 4 conseils d'experts en transmission d'entreprise pour vendre votre PME rapidement.
Fonds de commerce à vendre : comment identifier une offre sérieuse
13 déc. 2024
Découvrez nos conseils pour identifier le fonds de commerce à vendre qui correspond à votre projet entrepreneurial !
Acheter des parts d'une entreprise : 7 choses à savoir avant de se lancer
13 juin 2025
Il existe plus aspects essentiels à considérer si vous souhaitez investir et acheter des parts sociales d'une entreprise.
Reprendre une entreprise artisanale : le guide complet
6 déc. 2024
Tout ce qu'il faut savoir avant de se lancer dans la reprise d'une entreprise artisanale !
Peut-on vendre un fonds de commerce sans bail ?
3 déc. 2024
La vente d'un fonds de commerce et celle du droit au bail ne sont pas forcément liées. On vous explique tout dans cet article.
Céder son entreprise gratuitement : mode d'emploi
29 nov. 2024
Découvrez les étapes et les spécificités à prendre en compte pour céder son entreprise gratuitement dans cet article !
Fiscalité de la cession de droit au bail, à quoi s'attendre ?
26 nov. 2024
Identifiez les différentes taxes applicables et les conditions d'exonération possibles en fonction de votre situation.
Comment vendre une société SARL ?
22 nov. 2024
Voici les différentes étapes pour vendre votre SARL en toute sérénité.
Démission pour reprise d'entreprise : quels sont vos droits ?
19 nov. 2024
La démission pour reprise d'entreprise permet, sous certaines conditions, d'obtenir des droits ainsi qu'un accompagnement professionnel.
Délai d'opposition à la cession de fonds de commerce : comment fonctionne-t-il ?
15 nov. 2024
Le délai d'opposition à la cession de fonds de commerce est une étape à ne pas négliger lors d'une transmission d'entreprise. Découvrez comment il fonctionne et pourquoi il est important !
Comment créer une holding pour racheter une société ?
12 nov. 2024
Fonctionnement, structures juridiques disponibles, avantages fiscaux : découvrez pourquoi et comment créer une holding pour racheter une société.
Modèle d'annonce légale pour la cession de fonds de commerce : quelles sont les mentions obligatoires ?
8 nov. 2024
Notre guide détaillé sur les mentions obligatoires à inclure dans une annonce légale lors de la cession d'un fonds de commerce.
Acheter des parts d'une entreprise en ligne : le guide 2024
6 nov. 2024
Ce guide vous délivre toutes les bonnes pratiques pour acheter des parts d'une entreprise en ligne avec stratégie et en toute sécurité.
Comment faire une simulation de plus-value sur la cession de votre entreprise ?
1 nov. 2024
Découvrez tous nos conseils pour estimer la plus-value de votre cession d'entreprise dans cet article !
Modèle de lettre : information de cession d'entreprise
29 oct. 2024
Découvrez notre modèle et tout nos conseils pour rédiger votre lettre d'information de cession d'entreprise.
Comment préparer un business plan de reprise d'entreprise ?
25 oct. 2024
Planifiez votre reprise avec une vision claire grâce à notre guide détaillé : rédigez un business plan complet, solide et convaincant !
Murs commerciaux à vendre avec locataire : quelles sont les procédures ?
22 oct. 2024
Vous souhaitez vendre vos murs commerciaux avec un locataire ? Voici toutes les obligations à respecter dans ce cas précis !
Comment fonctionne le séquestre lors de la cession d'un fonds de commerce ?
18 oct. 2024
Le séquestre n'est pas obligatoire, mais fortement recommandé ! On vous dit pourquoi dans cet article...
Comment trouver un associé investisseur pour créer ou reprendre une entreprise ?
10 janv. 2025
“Recherche associé investisseur désespérément” : n’en dites pas plus ! Voici toutes les clés pour trouver le partenaire idéal.
Comment obtenir une aide pour reprendre un commerce en zone rurale ?
11 oct. 2024
Retrouvez tous les dispositifs d'accompagnement et les aides financières utiles pour reprendre un commerce dans une zone rurale.
Combien vendre son entreprise : tout ce qu'il faut prendre en compte pour l'estimation
16 mai 2025
Pour savoir combien vendre votre entreprise, il faut prendre en compte de nombreux critères et facteurs et choisir une ou plusieurs méthodes d'évaluation complémentaires. On vout dit tout dans cet article !
Vendre une entreprise individuelle : mode d'emploi
4 oct. 2024
Cet article vise à vous fournir un guide complet sur la vente d'une entreprise individuelle. Vous y trouverez toutes les informations nécessaires pour vous préparer dans les meilleures conditions possibles.
Comment sont calculés les honoraires d'un avocat pour la cession de fonds de commerce ?
2 oct. 2024
Lorsque vous envisagez de céder ou de reprendre une entreprise, des professionnels de la transmission d'entreprise, il est important de prévoir leurs honoraires dans votre budget !
Peut-on vendre son commerce au bout de 3 ans ?
27 sept. 2024
Est-il possible de vendre après une durée d'exploitation de seulement 3 ans ? Découvrez vos obligations, vos contraintes et des conseils dans cet article.
Entreprise à vendre à 1 euro symbolique : bonne ou mauvaise opportunité ?
9 mai 2025
Acheter une entreprise à vendre à 1 euro symbolique est une proposition intrigante pour de nombreux entrepreneurs. Bonne ou mauvaise opportunité ? Découvrez nos conseils sur ce genre d'opérations.
BPI cession entreprise : quelles sont les aides disponibles ?
20 sept. 2024
Découvrez comment la BPI peut vous accompagner dans votre projet de cession ou de reprise.
Cession de droit au bail et conclusion d’un nouveau bail : quelle différence ?
17 sept. 2024
Vous souhaitez louer des locaux commerciaux pour installer votre activité ? Vous posséder un local commercial et votre locataire s'en va ? Découvrez les avantages et les inconvénients pour ces deux options.
Reprise de PME : une bonne alternative à la création d'entreprise ?
13 sept. 2024
Vous envisagez de créer votre entreprise ? Avez-vous déjà pensé à la reprise ? Découvrez dans cet article tous les avantages du reprenariat et construisez votre projet de reprise.
Je n'arrive pas à vendre mon fonds de commerce : que faire ?
10 sept. 2024
Vendre votre fonds de commerce s'avère plus difficile que prévu ? Ne vous découragez pas. Voici quelques conseils pour changer votre approche et attirer davantage de repreneurs potentiels.
Les 5 étapes clés de l'acquisition d'une entreprise
8 sept. 2024
Découvrez tous nos conseils sur les 5 étapes clés de l'acquisition d'une entreprise. Que vous soyez entrepreneur débutant ou expérimenté, il est primordial de préparer tous ces aspects pour une acquisition réussie !
Vendre son entreprise avant la retraite : comment s'y préparer ?
5 sept. 2024
Vendre son entreprise avant la retraite est une étape cruciale pour tout entrepreneur souhaitant sécuriser son avenir financier et personnel. Anticiper cette transition permet non seulement de maximiser la valeur de l'entreprise mais aussi d'assurer une transmission sereine et efficace.
Un particulier peut-il acheter un fonds de commerce ?
30 août 2024
Acheter un fonds de commerce implique de respecter des conditions légales et des démarches précises. Cet article détaille le processus, les risques et recommande un accompagnement professionnel.
Transmission à titre gratuit d’une entreprise individuelle, c’est possible ?
27 août 2024
La transmission gratuite d'une entreprise individuelle est complexe et nécessite de comprendre les enjeux fiscaux et juridiques. Ce guide couvre les types, la fiscalité et les avantages.
Une mairie peut-elle acheter un fonds de commerce ?
23 août 2024
Cet article explore en détail la possibilité pour une mairie d'acheter un fonds de commerce et les implications de cette démarche pour les communes et les commerçants locaux.
Le rachat du stock fait-il partie du fonds de commerce ?
20 août 2024
Comment évaluer et vendre son stock dans le cadre de la vente de fonds de commerce ? Valorisation, contraintes réglementaires, conseils, découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le rachat du stock d’un fonds de commerce dans cet article.
Comment trouver un associé grâce aux réseaux sociaux ?
15 août 2024
Découvrez les différentes stratégies possibles pour trouver un associé qui vous correspond grâce aux réseaux sociaux.
Comment vendre un droit au bail ?
13 août 2024
Vous souhaitez changer de local et vendre votre droit au bail ? Découvrez toutes les étapes pour réussir votre vente sereinement dans cet article.
Comment réussir à vendre son entreprise en difficulté ?
9 août 2024
Vendre son entreprise en difficulté représente une chance de donner un nouvel élan à l'entreprise, de conserver les emplois et le savoir-faire accumulé, et de régler une partie des dettes. Découvrez comment faire dans cet article.
Reprise d'entreprise sans apport : guide des solutions financières
14 août 2025
Reprendre une entreprise sans apport personnel est un pari risqué... mais possible ! Vous trouverez dans cette article toutes les pistes pour trouver des solutions de financement alternatives.
Peut-on vendre son entreprise et rester salarié ?
2 août 2024
La transition lors d'une transmission d'entreprise est une étape extrêmement importante, à ne pas négliger. En tant que cédant, il est essentiel de définir de manière claire et avantageuse pour toutes les parties votre place vis-à-vis de votre entreprise après la vente.
Comment fonctionne la solidarité fiscale lors de la cession de fonds de commerce ?
1 août 2024
Tout comprendre sur la solidarité fiscale et ce qu'elle implique pour l'acheteur et le vendeur dans le cadre d'une cession de fonds de commerce.
Peut-on faire l'achat d'une licence IV sans fonds de commerce ?
26 juil. 2024
Nous décortiquons pour vous toutes les étapes et les défis de l'achat d'une licence IV, avec ou sans fonds de commerce.
Démissionner pour créer son entreprise : ce qu'il faut savoir avant de se lancer
22 juil. 2024
Démissionner pour créer son entreprise peut être une étape impressionnante dans la vie d'un nouvel entrepreneur. Découvrez toutes les clés pour vous lancer en toute sérénité !
Tout ce qu'il faut savoir sur l'achat de titres d'une société
18 juil. 2024
Vous envisagez de reprendre une entreprise et vous pensez racheter les titres d'une société ? Voici tout ce qu'il faut savoir avant de vous lancer, pour prendre la meilleure décision pour votre business.
Vendre un local occupé : quelles sont les contraintes ?
16 juil. 2024
Vendre un local occupé peut être un avantage sur la marché de la cession de murs commerciaux. Cependant, il y a quelques contraintes à respecter.
Peut-on vendre son entreprise sans payer d’impôts ?
11 juil. 2024
Peut-on vendre son entreprise sans payer d'impôts ? La réponse n'est pas simple. Voyons ensemble les solutions qui s'offrent à vous.
Comment racheter une entreprise en liquidation judiciaire : le guide complet
4 juin 2025
Vous envisagez de racheter une entreprise en liquidation ? On vous explique comment transformer ce challenge en opportunité.
Acheter un local commercial pour le louer : quelles sont les démarches ?
5 juil. 2024
Acheter un local commercial pour le louer peut être un excellent investissement, à condition de bien choisir les murs et de trouver le bon locataire. On vous explique tout dans cet article.
Cession d'entreprise : que faire de la trésorerie ?
4 juil. 2024
Pour maximiser le succès de votre cession, il est indispensable d'anticiper et de gérer efficacement votre trésorerie tout au long du processus.Voyons ensemble comment dans cet article !
Commerce à reprendre dans un village : guide complet et annonces
3 juil. 2024
Dans cet article, nous vous offrons un guide exhaustif et des annonces sélectionnées pour faciliter votre projet de reprise d'un commerce en village.
Quel est le montant des frais de notaire pour l’achat d’un fonds de commerce ?
2 juil. 2024
Lors de l'achat d'un fonds de commerce, il est essentiel d'anticiper les dépenses annexes telles que les frais de notaire. Pour préparer au mieux votre budget, voici un rapide décryptage des frais qui peuvent l'impacter !
Faut-il faire appel à un avocat pour la cession d'un fonds de commerce ?
21 juin 2024
Un avocat spécialisé en cession de fonds de commerce à vos côté peut-être un véritable atout ! En effet, il offre une expertise indispensable à chaque étape du processus, garantissant une transition fluide et sécurisée pour toutes les parties impliquées.
Murs commerciaux à vendre : comment évaluer leur potentiel ?
6 juin 2025
Vous recherchez des murs commerciaux à vendre ? Découvrez toutes les bonnes pratiques pour réaliser un investissement rapide et sécurisé grâce aux conseils de Captain.
Recherche associé : comment négocier efficacement les termes et conditions avec votre futur partenaire ?
19 juin 2024
Découvrez dans cet article comment assurer la pérénité de votre association avec votre partenaire en préparant dès le début un pacte d'associés.
« Urgence : entreprise à céder, cause retraite ! », conseils pour une cession rapide
6 juin 2024
Céder son entreprise lorsque l’on part à la retraite est une transition qu’il faut préparer. Voyons ensemble comment anticiper cette transmission est être accompagné pour une vente réussie.
La recherche d'associé comme stratégie de croissance : comment un partenariat peut stimuler votre entreprise ?
3 juin 2024
La recherche d'associé est une stratégie de croissance qui peut s’avérer extrêmement bénéfique pour le développement de votre entreprise. Voyons ensemble comment trouver l'associé idéal pour votre entreprise.
Comment acheter un fonds de commerce sans apport ?
30 avr. 2025
Le monde de la reprise d'entreprise évolue : il existe de plus en plus d'options de financement alternatives pour acheter un fonds de commerce sans apport. Voyons ensemble les possibilités qui s'offrent à vous.
Où trouver une liste d’entreprises en difficulté à reprendre ?
23 mai 2024
Comment trouver les meilleures offres d’entreprises en difficulté à reprendre ? Découvrez comment accéder aux listes des meilleures offres et réussir votre acquisition.
Peut-on vendre une entreprise avec des dettes ?
21 mai 2024
Peut-on vendre une entreprise avec des dettes ? Quelles sont les responsabilités du cédant, de l’acheteur ? Dans cet article, découvrez toutes les obligations et conséquences de la vente d’une entreprise endettée.
Vendre des murs commerciaux : le guide ultime de 2025
8 août 2025
Vous souhaitez vendre vos murs commerciaux ? Voici comment procéder pour respecter les procédures légales, trouver un acheteur et finaliser la transaction en toute sécurité.
Simulateur de cession de fonds de commerce : comment obtenir une estimation rapide ?
9 mai 2024
Obtenir une valorisation rapide et gratuite en utilisant un simulateur de cession de fonds commerce. À qui s’adresser ? Comment ça marche ? Quels critères sont pris en compte ?
Comment rédiger une lettre d'intention d'achat d'entreprise ?
11 août 2025
Que mettre dans votre lettre d'intention ? En quoi vous engage-t-elle ? Quel est son réel objectif ? Découvrez comment la lettre d'intention d'achat est une première étape essentielle pour structurer vos négociations avec le cédant.
Recherche associé : comment trouver votre partenaire idéal ?
9 mai 2024
"Recherche associé désespérément" : trouver le business partner idéal n'est pas une mince affaire... Voici où le trouver et surtout comment bien le choisir !
Créer son entreprise en étant salarié : ce qu’il faut savoir
12 août 2025
Vous souhaitez créer votre entreprise tout en restant salarié ? Voici tout ce qu'il faut savoir avant de vous lancer : obligations contractuelles, choix du statut juridique, financement de votre entreprise, etc.
Nos services
Produits complémentaires
Nos ressources
À propos

Captain est partenaire de la CCI du 92 pour l'étude
des enjeux de la transmission des entreprises.
Nous contacter
CAPTAIN - SAS au capital de 100.000,00€ dont le siège social est situé au 293 Bld Saint-Denis 92400 Courbevoie et immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 984 422 519 - Code APE 6831Z Carte professionnelle n° : CPI92012024000000054 - Numéro de TVA : FR40984422519 - Assurance R.C. Professionnelle n° 63023060 | Allianz IARD.
Nos services
Produits complémentaires
Nos ressources
À propos

Captain est partenaire de la CCI du 92 pour l'étude
des enjeux de la transmission des entreprises.
Nous contacter
CAPTAIN - SAS au capital de 100.000,00€ dont le siège social est situé au 293 Bld Saint-Denis 92400 Courbevoie et immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 984 422 519 - Code APE 6831Z Carte professionnelle n° : CPI92012024000000054 - Numéro de TVA : FR40984422519 - Assurance R.C. Professionnelle n° 63023060 | Allianz IARD.
Nos services
Produits complémentaires
Nos ressources
À propos

Captain est partenaire de la CCI du 92 pour l'étude
des enjeux de la transmission des entreprises.
Nous contacter
CAPTAIN - SAS au capital de 100.000,00€ dont le siège social est situé au 293 Bld Saint-Denis 92400 Courbevoie et immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 984 422 519 - Code APE 6831Z Carte professionnelle n° : CPI92012024000000054 - Numéro de TVA : FR40984422519 - Assurance R.C. Professionnelle n° 63023060 | Allianz IARD.
Nos services
Produits complémentaires
Nos ressources
À propos

Captain est partenaire de la CCI du 92 pour l'étude des enjeux de la transmission des entreprises.
Nous contacter
CAPTAIN - SAS au capital de 100.000,00€
dont le siège social est situé au 268 BD Saint-Denis 92400 Courbevoie et immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 984 422 519
Code APE 6831Z - Carte professionelle n° : CPI92012024000000054
Numéro de TVA : FR40984422519
Assurance R.C. Professionnelle n° 63023060 Allianz IARD - SA au capital de 991 967 200 euros 542 110 291 RCS Nanterre.