Vous êtes agents immobiliers, commerciaux, indépendants ou simplement en reconversion professionnelle ? Diversifiez vos missions, ajoutez une nouvelle ligne de revenus à votre activité et devenez acteur d’un marché en pleine expansion.
Un marché en pleine expansion
Selon la CCI France, 700 000 entreprises seront à céder dans les dix prochaines années. Ce chiffre s’explique notamment par le fait que 30% des dirigeants de TPE/PME ont plus de 60 ans. Chez Captain, nous souhaitons accompagner tous ces dirigeants afin que leur transmission se passe le mieux possible !
Un secteur géographique dédié
Nous accordons une importance primordiale à la qualité plutôt qu'à la quantité. Ainsi, chaque agent bénéficiera d'une zone d'intervention exclusive, sans concurrence d’un autre Agent, exception faite des grandes villes.
Un métier au service des entreprises françaises
Chaque année, près de 40% des TPE, PME et ETI mises en vente ne trouvent pas d’acquéreur. Ces entreprises forcées de disparaître restent en grande partie invisibles, et constituent une grande perte pour le tissu économique français.
Les dirigeants de ces entreprises font face à de trop nombreux obstacles : manque de visibilité, de connaissance, de temps et de moyens pour mettre en avant leur entreprise, trouver un repreneur et mener à bien les négociations.
Votre mission : les accompagner, afin qu’ils puissent vendre leur entreprises au prix qu’elle mérite, valoriser le fruit de leur travail, leur proposer des conseils et des solutions.
Rejoignez le mouvement en exerçant un métier utile avec un véritable impact !
Posture professionnelle, diplomatie
L’Agent Captain incarne l’entreprise sur le terrain. Sa posture doit être irréprochable : tenue professionnelle, ponctualité, courtoisie, etc. Il est le premier lien de confiance entre les cédants, les repreneurs et l’Agence.
Relationnel, sens de l’écoute
La vente d’une entreprise est une étape importante dans la vie professionnelle d’un entrepreneur. Son agent prend le temps de répondre à ses questions et de l’aiguiller dans ce processus complexe.
Rigueur
L’Agent Captain est le garant de la bonne transmission des informations nécessaires, auprès de toutes les parties prenantes. Son sérieux et son implication permettront la bonne réussite de la transmission d’entreprise.
Sens de l’organisation
L’Agent Captain gère lui-même son planning, qu’il devra organiser en fonction de ses missions : rencontres et visites dans les locaux des entreprises, information régulière des cédants dont il a la charge, transmission des documents.
Réactivité
Un accompagnement de qualité réside dans le fait d’apporter une réponse rapide et complète à ses clients, afin de maintenir une relation de confiance. Être disponible est essentiel.
Aisance numérique
Être capable d’utiliser son smartphone pour réaliser des prises de vue photos et vidéos de l’entreprise*, de transférer des fichiers multimédias et de se connecter à son espace personnel pour piloter son activité.
NOTRE FORMATION
Un stabilisateur vidéo compatible avec votre smartphone
Pack de pancartes "À vendre/vendu" et brochures de prospection.
Une carte de visite connectée (RFID)
Un t-shirt Captain + badge
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Consulter les dossiers qui vous sont affectés
Suivre l’avancement des demandes de repreneurs et négociations
Répondre aux messages et communiquer avec l’équipe Captain
Nous envoyer vos factures
Suivre vos statistiques et le paiement de vos commissions
Lorsque nous vous confions des dossiers dans votre zone d'intervention, et que vous prenez en charge la captation photo et vidéo, les visites des repreneurs ainsi que la coordination avec nos équipes, nous vous rémunérons à hauteur de 10% de la commission facturée par Captain.
Vous avez également la possibilité de prospecter et d'intégrer des cédants et/ou des repreneurs sur la plateforme Captain. Si une opération est conclue grâce à cet apport, vous serez rémunéré à hauteur de 5% de la commission facturée par Captain.
Nous vous proposons de gérer le dossier de cession d’un cédant qui s’est inscrit directement sur notre plateforme. Vous assurez le suivi du dossier et les visites. L’équipe Captain trouve un repreneur et l’affaire est conclue à 500k€. Nous vous rémunérons 5000€ / ht.
Vous nous apportez un dossier de cédant et vous gérez ensuite le suivi du dossier jusqu’à la vente. L’affaire est conclue à hauteur de 500k€. Nous vous rémunérons 15% de la commission facturée par Captain soit 7500€ / ht.
